歷史發展
回顧歷史,我們是香港社創運動的先驅,推動香港社創運動的發展。早於1987年,我們已成立基督教豐盛職業訓練中心,廿年來一直協助釋囚重投社會。到2008年,我們更是香港首間社會企業透過集資方式成立有限公司—基督教豐盛社會企業有限公司,其間向民間及商界大力推動良心消費和知識型義工的概念。到2011年,豐盛社企學會有限公司成立,我們繼續開創性工作以及推廣社會投資回報、十一良心消費運動及社會營銷等概念和活動,以進一步推動香港的社創運動發展。
豐盛的歷史
  • 真人版《英雄本色》──豐盛車房

    基督教豐盛職業訓練中心成立,並開辦車房,其後更開設髮廊,協助邊青及釋囚重投社會,改變生命。

  • 全港首間私募集資的社企成立──豐盛髮廊

  • 推動「責任消費」,社企生意額增加25%

  • 首倡「知識型義工」,以知識回饋社會

  • 貢獻專業,推動創新實踐,轉化城市──豐盛社企學會成立

    豐盛社企學會是香港首個以知識型義工結合而成的非牟利組織,旨在召集各界專業人士成為義工,以知識和經驗推動香港社會企業及社會創新的發展。

  • 推動社會大眾以消費改變世界──十一良心消費運動

    秉持「以消費改變世界」的目標,集結政府、商界、社會企業及義工,致力支持社企發展,推動良心消費。

    「十行一善」:鼓勵消費者將其日常生活開支的「十分之一」轉為光顧社企

    「兩不一多」:提倡「不施捨」、「不額外消費」以及「多一層意義」三大原則


    踐信於行,信徒的靈性實踐及分享平台──使命商道論壇

    從神學知識及踐信於行並重的進路,探索使命商道(Business As Mission, BAM),藉著商業平台去改變已被扭曲的商業行為,達至靈性及社會的轉化。

  • 研究香港社企效益,領先國際,「三倍壽命7倍回報」

    豐盛社企學會發表為「伙伴倡自強」計算其社會投資回報率(Social Return on Investment, SROI)的研究,發現社企平均有9.3年壽命,是中小企的三倍。而政府每資助一元,社企所僱用的弱勢社群,在九年內的得益約為四元,即是四倍回報。「創業展才能」則因為學習曲線更長,回報高達七倍。

  • 將社創概念帶入校園──社創校園

    與香港中文大學文化及宗教研究系合辦,旨在引進社會創業(Social Entrepreneurship)的關懷價值和創意思維到本地教育系統(大學及中小學)當中,並聯合商界、政府、學界、社福界等多個界別,促成社創教育的協作平台,全方位協助青年創業及成長,內化社創,轉化香港。

  • 慈惠創共享價值──M.O.V.E.R

    • M - Marketing Social Mission(社會營銷):
      倡議不同的社會概念去影響公眾,令其建立有益的行為和習慣。

    • O - Outsourcing Business Process (外判工序):
      企業除採購外,亦可將公司內部的一些工序外判予社企,讓其能有穩定的生意,達致可持續發展。

    • V - Volunteer support/coaching(義工/義務教練):
      企業內的員工可成為知識型義工,運用其營商的實戰知識,幫助社企處理其營運或管理上所遇到的難題。

    • E - Ethical Consumption(良心消費):
      在企業內部推廣良心消費的概念,即「富有社會意識的消費」或「替代式消費」,促使社會有正面發展及轉向的消費或採購行為。

    • R - Resource Sponsorship/Sharing(贊助/資源共享):
      提供金錢或資源的協助,讓項目在推行期間有實際的基礎。
  • 豐盛5載與世界社企論壇

  • 培訓社企的管理能力

  • 量度工具系統化,培訓社福界計算社會效益──社會效益量度培訓計劃

    「賽馬會豐盛社會效益量度培訓計劃」由香港賽馬會慈善信託基金捐助,主要是為業界設計一套得心應手的工具,包括使用範本、報表及標準問卷等,讓業界同工可以有效使用,量度項目的社會效益。

  • 協助社企與商界及基金會合作 締造三贏方案

  • 孵化社創新點子與孕育青年夢想的平台──創新園

    一個孵化青年創新意念,成就夢想的平台,希望與青年人共同創建社創生態圈,更會提供共享工作空間作聚腳點,讓不同的年輕社創家一起學習與成長,孕育無限可能。

  • 創新路

    旨在讓青年透過社企實習的環境,培養創意解難等21世紀技能,從中累積工作經驗,並在扶助弱勢的過程中一同轉化,探索更多自身在未來生涯發展的可能,邁向多元出路。

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